工伤用人单位赔偿哪些
1. 医疗费用 ：包括工伤治疗和康复所需的费用，如住院费、手术费、药费等。
2. 住院伙食补助费 ：工伤职工住院期间的伙食补助费。
3. 生活护理费 ：工伤职工生活不能自理时，由用人单位支付的护理费用。
4. 停工留薪期工资 ：工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
5. 辅助器具费 ：工伤职工因日常生活或就业需要安装的辅助器具费用。
6. 一次性伤残就业补助金 ：与用人单位解除劳动关系时，根据伤残等级支付的一次性补助金。
7. 伤残津贴 ：对于特定伤残等级的职工，用人单位按月支付的伤残津贴。
8. 丧葬补助金 ：工伤引起职工死亡时，用人单位支付的一次性丧葬费用。
9. 供养亲属抚恤金 ：工伤引起职工死亡时，用人单位支付的用于减轻家属经济负担的抚恤金。
如果用人单位未缴纳工伤保险，则需承担上述所有赔偿项目。如果单位缴纳的社保基数低于劳动者工资标准，导致存在差额，则相应的差额部分应由单位承担
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